01/04/2006
【本報訊】旅遊發展局高層薪酬幾年內逆市上升四成四，被揭發肥上瘦下，各界大表關注。據悉，旅發局行政總裁臧明華昨向全體員工發出電郵，指令不得向傳媒發放該局消息，她又分批向員工解釋過去幾年薪酬情況。另一方面，旅發局主席周梁淑怡昨日為員工辯護，稱員工薪酬與市場掛漖，旅發局財務及編制委員會主席高鑑泉則說，臧明華是按具體指標加薪，當中包括訪港旅客人數、留港消費開支等。
被揭肥上瘦下
周梁淑怡昨日表示，旅發局員工薪酬並非「肥上瘦下」，由於員工人數下降，令總員工薪酬開支下降，至於七名高層職員，由○一至○四年均沒有調整薪酬，去年加薪亦是按獨立顧問公司的市場薪酬水平建議調整，並獲旅發局董事局及財政司司長唐英年批准。 高鑑泉則解釋，臧明華獲加薪一成，除因顧問公司的研究建議外，還考慮到她三年不獲加薪，同時旅發局有一套工作表現指標，包括訪港旅客人數、旅客開支金額、逗留時間、旅客滿意程度及她個人的組織及管理能力等，由於臧明華各方面均達到指標，表現令人滿意，董事局才決定加薪。 不過，高鑑泉沒有詳細解釋加薪水平與達標的比例，只稱臧明華年薪連花紅及津貼共四百一十萬元，是合理水平，並無高過市場水平。
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