11/04/2006
【本報訊】前線醫護人員承受的壓力幾近「爆煲」，七個醫護團體代表昨日齊集立法會，聲討醫院管理局漠視員工工時過長、人手不足及同工不同酬等問題，出席的議員亦斥責醫管局「肥上瘦下」損害員工士氣。首次面對議員質詢的醫管局行政總裁蘇利民強調，明白員工的處境，該局正積極以各種方法改善，包括取消高層花紅。立法會宪生事務委員會昨日討論公立醫院員工的壓力，多個醫護人員組織均有派員出席「吐苦水」。香港公立醫院、宪生署及大學醫生協會主席黃以謙指出，愈來愈多資深醫生辭職，經驗尚淺的醫生惟有「頂硬上」，且要處理大量文件，令他們承受很大的工作壓力。前線醫生聯盟更指出八成受訪醫生計劃完成專科培訓後便會離開醫管局。 另外，香港護理學院第二秘書李明佩預測，未來五年醫管局會有一半資深護士離職，擔心人才流失會出現青黃不接，直接影響醫療質素。 身兼醫管局董事局成員的郭家麒質疑醫管局高層不論表現，均得到最少四分一薪酬作花紅，做法不妥，盼局方以浮動薪金機制獎賞表現優秀的員工，提升員工的士氣。
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