20/04/2006
[記者沈月蘭報道] 面對各政團年輕化及系統化，有五十八年歷史的老牌工會工聯會領導層亦將大革新，修章包括首次把會長及理事長任期設限至只可連任三屆共九年，並加設不多於五名副會長。據悉，會長鄭耀棠及理事長黃國健將如期連任，但譚耀宗、陳婉嫻及林淑儀等「老臣子」將升任副會長，騰出副理事長職位予專業及年輕新人。工聯會周日舉行會員大會選出新常委及通過修章，下周一晚召開常務理事會並互選新領導層。修章建議把會長及理事長的任期由無限改為有限，最長可連任三屆即九年，但副會長及副理事長任期不設限。工聯會理事長黃國健表示，諮詢期曾有建議以兩屆六年為限，但有屬會認為任期太短未能讓新人進入角色，故傾向三屆。即若鄭、黃連任會長及理事長，最長可再做九年。 消息指出，建議三屆九年制是考慮到特首委任行政會議成員的情況，因鄭耀棠出任行會成員，是因鄭的江湖地位及政治經驗，若新會長任期過短，政府未必會在工聯會內找人。但黃國健認為，會長任期與行會委任無關，工聯會對是否有人加入行會不緊張，有人被委入行會只是「獎金」。
副會長非「神𡟜位」
另一新猷是擴大領導層，增設三至五名副會長，以「安置」譚耀宗、陳婉嫻及林淑儀等老臣子，亦不排除梁富華及蔡鎮華也會升任，以便騰出更多副理事長空缺給新一代，例如勞顧會勞方委員葉偉明、平機會委員林錦儀等，但副理事長人數維持八人。黃國健強調，副會長絕非「神𡟜位」，是實務職位，負責協助會長及執行理事會交付工作。
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