05/05/2006
【本報訊】國泰航空為了控制成本，昨日向年資達十五年或以上的機艙服務員，推出首個自願提早退休計劃的「肥雞餐」。獲准提早退休的艙務員，除可享應有的退休金及福利外，更可獲得一筆最高相等於十七個月工資的額外特惠金。國泰表示，該公司現有的六千多名艙務員中，約四分一人符合申請資格，但強調有關計劃純屬自願性質，該公司無意削減人手，亦絕無任何裁員或強迫員工離職之意。國泰航空公司機艙服務員經理薛倩兒宣布，該項艙務員自願提早退休計劃，由昨日起至下月九日下午五時前接受申請。凡於一九九一年十二月三十一日或以前加入國泰機艙服務部的駐港艙務員，均符合資格申請該項計劃。 該公司現有的六千八百名艙務員中，約四分一人，即近一千六百人符合計劃的申請資格，涉及職級包括機艙事務長、高級機艙事務長及機艙服務經理，當中逾半數為高級機艙事務長，而三個職級的平均月薪水平則分別為二萬三千元、二萬七千元及三萬六千元，涉及金額約數億元。 國泰艙務員「肥雞餐」的計算方法，是以艙務員離職時月薪、年資及尚餘工作年數等因素計算，最高可達十七個月工資。而選擇參加計劃的艙務員，將按公司的人手編配需要，在十二個月內離職。
單方面推計劃感震驚
國泰空中服務員工會主席關笑華表示，昨早資方尚未向員工披露有關計劃詳情，她對公司完全沒有諮詢員工單方面推出自願退休計劃感到震驚和遺憾，她認為這些自願退休計劃可與工會共同磋商達致最好的成效。她又擔心計劃將令大批資深的艙務員流失，影響服務質素。工會下周三將開會跟進，並於下月勞資雙方的例會上提出討論。
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