30/05/2006
【本報訊】領匯管理有限公司早前高調聘請千名商場「客戶服務員」，但工聯會批評此舉只是領匯為掩飾其縱容外判商剝削基層員工的行動。該會要求領匯及政府應正視如「癌症」般的外判商剝削工人的問題。領匯則重申目前因人手過剩，需削減一千四百個職位。
身兼立法會議員的工聯會成員王國興表示，領匯外判商早前意圖將三更制的保安員改為兩更制，惹來反對後暫緩改制；但近日又採取減薪、合併工種及大幅裁減三千名員工，其中部分商場的員工更不設放假更，員工需自掏腰包請替工才能放假。
轉外判商不聘舊人
香港護宪及物業管理從業員總會主席林潤森指摘，外判問題就如「患癌症咁嚴重」，故要求政府應責成領匯履行社會責任，及正視外判商剝削問題。
在屯門友愛、安定兩擥商場任職保安員的玲姐（化名）表示，商場轉換外判商，新公司表明不會聘請六十歲以上人士，因她為散工亦不獲聘用，而新公司並將商場及停車場的職責合併。另在東涌一商場任職保安員的李姑娘表示，不再獲聘用原因是她在內地的大專畢業生身份不獲承認。
領匯發言人則強調保安員及清潔工的薪酬待遇維持合理，不會低於目前的水平。
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