04/06/2006
港人外遊意欲轉強，旅行社生意大增。東瀛遊旅行社昨日向四百多員工發放四百多萬元花紅，又調高領隊底薪近倍，創出全行最高的紀錄。部分員工獲悉公司派花紅後馬上到名店掃貨慶祝。旅行社執行董事禤國全稱，上半年營業額較去年同期呈雙位數增長，大手筆派花紅亦不「肉痛」。
東瀛遊的員工按表現獲得最少四分之一個月至近五個月薪酬的花紅，領取最多花紅的員工可獲六位數字。這是繼○四年起東瀛遊先後最少八次向員工發花紅後，又一次大規模打氣行動。公司執行董事禤國全說:「同員工分享成果係公司文化，錢係最實際，董事局撥出四百多萬元盈利作花紅，按員工的表現發放，希望員工穩定性更強，同事將公司業績當自己生意，對公司發展幫助愈大。」
員工雀躍往名店掃貨
禤國全指出，該旅行社上半年整體營業額較去年同期獲雙位數字升幅，公司每年都會發放至少兩次金額達數百萬元的花紅，自言「畀得好開心，唔會肉痛」，希望透過跟員工分享成果增加歸屬感，並激勵他們更努力工作。四月份起，一百多名領隊亦獲加薪一倍，底薪由一千八百元加至三千五百多元，希望從業員在淡季也有生活保障，部分員工昨日到銀行打簿後歡天喜地到名店掃貨慶祝。
有超過十年經驗的導遊傅慧玲與梁溢倫，在東瀛遊工作約四年，兩人近日到銀行打簿，發現上個月的薪酬和花紅，較四月多出近一萬元，兩人均獲八千元花紅，為底薪一千八百三十元的四倍多，此外，兩人的底薪又獲調高至三千五百多元，成為行內最高底薪導遊之一。據稱，這次或是本港旅遊業向領隊和導遊加薪幅度最高的一次。
傅慧玲說：「每次分紅都有驚喜，同事知道一定要做出成績，派花紅給員工有很大鼓勵作用，員工亦會很搏命。業界所謂五窮六絕七翻身，但我㳜連續兩年五、六月都冇淡季，公司仲要出通告話六月唔畀放大假。」
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