12/06/2006
【本報訊】壓力人人有，輔導市民排難解困的社工亦有壓力。一項調查發現，兩成五前線社工出現抑鬱或焦慮症狀，逾三成更表示做人沒有意思。負責調查的學者表示，工作超出負荷令社工飽受壓力，建議政府全面檢討社福制度。社會福利署則回應指工作壓力非社工獨有，希望社工逆境自強。
立法會社福界議員張超雄委託浸會大學社工系進行調查，訪問了五百四十四名前線社工，結果顯示七成六社工想辭職，超過三成感到「做人沒有意思」，九成半將「個案數目太多，無法應付」列為最大的壓力來源。處理家庭問題的社工Mandy表示，從前人手充足，她能了解每宗個案，但目前面對的個案極多，根本沒時間了解，結果家暴問題愈來愈多。
負責調查的浸大社工系副桝授趙雨龍指出，部分社工要照顧多達一百八十六宗個案，但社署的指引只建議處理五十至六十個，可見社工工作壓力極大。若社工壓力爆煲，致大批社工離職，將影響服務質素，當局應檢討一筆過撥款方式。社署則回應表示已投放更多資源加強社會服務，招聘新社工，並認為一筆過撥款方式令機構更具競爭力，無意改變。
社工註冊局評分不合格
另外，香港社會福利服務從業員協會一項有關社會工作者註冊局表現的意見調查結果顯示，七成半註冊社工認為註冊局表現不合格，以十分為滿分，平均評分僅三點九八分。受訪的五百二十四名註冊社工中，四成八認為註冊局內由社工選出的成員比例過少；五成一認為註冊局未能保障服務使用者及公眾利益；逾八成更認為社工註冊費及續期費過高，要求當局將費用減半。
