19/06/2006
【專案組記者許鎮邦報道】近年涉及高級警務人員的貪污或行為失當事件屢見不鮮，警方破天荒在今年三月將一名女總督察調到廉署防貪處取經一年，希望她「學成」後將經驗帶返警隊，制訂策略確保高級警官不易墮入貪污陷阱。面對日益繁重的工作，防貪處四出招攬人才，近日更向執行處及社區關係處挖角，銳意令部門精英化。
四十五歲女總督察蔣恩華是首次調到廉署上班，她八一年加入警隊，曾駐守多個部門，包括擔任檢控官，負責檢控疑犯，及後調職到葵青警區擔任訓練及職員關係主任，協助有需要的警區人員，她曾擔任行動主任，具豐富掃黃賭毒經驗，未調廉署時是大嶼山北分區指揮官及人事科總督察。
警隊主動要求派員實習
據悉，警隊今次罕有地主動接觸廉署，要求派員到廉署實習，除了為交流調查心得及管理經驗外，還希望蔣恩華一年後將學到的防貪知識帶返警隊，相信由警官直接桝導其他警務人員防貪，會事半功倍。
蔣恩華今年三月調往廉署後，在防貪處審查科擔任高級審查主任，首項工作是撰寫一份涉及醫院管理局採購病人膳食的審查報告，其頂頭上司、廉署防貪處處長陳志新透露，蔣的表現好好，令他非常滿意，而防貪處的下一個「目標」是希望房屋署的工程師能借調到廉署學習，以集天下之所長，加強部門防貪知識。
防貪處目前有五十名人員，當中不乏專業人士，包括工程師、電腦專家、前公務員及會計師等，他們要為超過八十個政府部門及逾百間公營機構制訂防貪建議，工作極為吃重，該處近日增添五名新血，包括兩名執行處及社區關係處人員、一名執行處前調查員、一名現役海關官員，以及一名律師。陳志新笑言，一直希望請到律師，如今願望成真。
